〜making an eyelid having a fold 〜二重をつくる一重の記録

金沢大学修士2年物質化学専攻。#有機化学 #国際協力 #ソーシャルビジネス #双極性障害 #休学 #パラレルキャリア

クレペリン検査について聞きたい!

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こんんちは。

 

本日とある企業の選考で、

初めて内田-クレペリン精神検査というものを受けてきました。

 

ひたすら足し算する例の性格診断です。

 

考えた、内田先生絶対度ドSです。

間違いないです笑。

 

僕は途中足し算やってたはずが、なぜか頭の中で割り算をしていました笑

 

詳しくはこちらをどうぞ

就活生必見!練習すれば良い結果がだせる?!クレペリン検査とは - キャリマガ - キャリアを広げるウェブマガジン

 

このテスト何がわかるかといえば、

作業量で処理速度

作業曲線と誤答で性格特性がわかるらしいです。

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以下、僕の心の声でお伝えします。

 

作業曲線で性格がわかるのかー。

へー。面白れー。

自分の作業曲線どんなのか確認しとけばよかったなー。

他の人どんな形なんだろう。

 

(以下、上記webサイトより抜粋)

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へー望ましい形なんてあるのかー。

同じ作業繰り返すのに、

最初多くて、真ん中微妙で、最後盛り返すのが一般的なのかー

人の頭って面白れーなー。

 

んっ!?

 

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理想の形以外の作業曲線の人、精神不安定認定されとる笑

 

 

そもそもこれは性格診断テスト。

60%以上の人は定型の作業曲線を示すらしい。

いわば、60%の人はフツーの人たちということ。

 

でも40%は仕事に向かないという評価をされてしまうらしい。

 

人の個性っていろいろあるはずだし、

その人にあった武器があってそれを合わせて価値をだすことが

多様性を掲げる現代社会のあるべき姿ではないんですかね?

 

このテスト性格差別しとるやん!

 

と、浅はかな僕は思ってしまいました。

でも、学術的にもこれきっちり評価されてるやつだったような気もしています。

 

そこんとこ、どうなんですか?

有識者の方、お願いしますー。

 

以上。

投げっぱエンド。

ありがとうございました。